При расчете больничного нельзя сделать замену лет, если сотрудница досрочно вышла из отпуска по уходу

Замена лет при расчете среднего заработка для оплаты больничных происходит, если в двух предыдущих годах сотрудница была в декрете или отпуске по уходу.

Когда женщина выходит на работу с сохранением права на пособие (пусть даже и на неполную ставку) – это уже не отпуск по уходу.

Соответственно год, который попадает на этот период, не подлежит замене.

Такое разъяснение дает СФР в письме от 20.12.2024 № 14-20/64386.

Таким образом, чем дольше женщина работает на неполную ставку, тем меньше становится ее средний заработок для оплаты больничных.
 


Этот сайт использует файлы cookies для более комфортной работы пользователя. Продолжая просмотр страниц сайта, вы соглашаетесь
с использованием файлов cookies, а также с обработкой ваших персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.
Понятно