Деловое сопровождение бизнеса с 1996 года.
Несмотря на кризис,
мы качество наших услуг
не снижаем
мы качество наших услуг
не снижаем
Режим работы компании:
понедельник - четверг 09:00-18:00
пятница 9:00-16:45
понедельник - четверг 09:00-18:00
пятница 9:00-16:45
-
Тарп » Лента новостей » Новости бухгалтерского учета и налогообложения » В графике отпусков надо указывать конкретные даты, а не просто месяц
В графике отпусков надо указывать конкретные даты, а не просто месяц
Нельзя указывать в графике отпусков, что у сотрудника будет отпуск в феврале, нужно указать конкретную дату начала отпуска – например 03.02.2025.
Такое разъяснение дает Роструд в письме от 25.10.2024 № ПГ/20978-6-1.
График составляет работодатель не позднее чем за 2 недели до наступления календарного года. О дате начала отпуска сотрудников надо предупредить за 2 недели. За 3 дня до отпуска надо выплатить отпускные.
Понятие «график отпусков» подразумевает указание в нем соответствующих периодов отпуска. Период же, в свою очередь, подразумевает конкретные даты начала и окончания, делает вывод Роструд.
Аналогичное разъяснение есть в письме Роструда от 24.12.2020 № ПГ/59141-6-1.
Кстати, столбец с фактическими датами отпуска Роструд предлагает заполнять от руки в бумажном бланке графика.
© Территориальное Агентство Развития Предпринимательства.
Все права защищены.
По всем вопросам обращайтесь на e-mail: tarp@tarp.ru
Все права защищены.
По всем вопросам обращайтесь на e-mail: tarp@tarp.ru
- Единые телефоны офисов: (499) 502-1106.
- Skype:
tarp.ru