Какие надбавки и доплаты к зарплате может получить сотрудник

В состав зарплаты включаются компенсационные и стимулирующие выплаты. Если работодатель не делает обязательных доплат, то компания может получить штраф до 100 тысяч рублей.

В заработную плату сотрудников входят компенсационные доплаты и надбавки, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных. Например, за труд в особом климате или на территориях с радиоактивным загрязнением.

Также работники могут получать стимулирующие выплаты, премии и другие материальные поощрения. Выплаты стимулирующего характера положены сотруднику за его квалификацию, за достижение запланированных показателей и стаж работы.

За отсутствие обязательных доплат предприятие может получить штраф на сумму до 100 тыс. рублей.

Работодатель должен доплачивать:

за работы во вредных и опасных условиях 4% от оклада;

сверхурочные должны быть не меньше 50% в первые два часа и 100% за последующие;

работа в ночные смены дополнительно оплачивается в размере 20% от оклада;

труд в выходные и праздничные дни — минимум 100%.

klerk.ru

Единые телефоны офисов: (499) 502-1106.
Skype: tarp.ru