За невыплату неначисленной зарплаты работодатели будут платить компенсацию
Компенсацию за задержку зарплаты надо будет платить и в том случае, если бухгалтер эту зарплату вообще не начислял.
Речь идет о случаях, когда сотруднику не начислили, например, премию или какую-то другую выплату и потом он добился-таки этой выплаты.
Если суд выносит решение в пользу сотрудника, сейчас работодатель начисляет эту сумму и выплачивает. Компенсации за задержку нет, потому что формально задержки не было. Раз не было начисления, то и выплачивать было нечего.
Теперь компенсация за отсуженную зарплату будет идти не со дня, когда решение суда вступит в силу, а с того дня, когда эта зарплата должна была быть выплачена (если бы ее начислили вовремя).
Законопроект с поправками в статью 236 ТК готов ко второму чтению в Госдуме.