Деловое сопровождение бизнеса с 1996 года.
Несмотря на кризис,
мы качество наших услуг
не снижаем
мы качество наших услуг
не снижаем
Режим работы компании:
понедельник - четверг 09:00-18:00
пятница 9:00-16:45
понедельник - четверг 09:00-18:00
пятница 9:00-16:45
-
Тарп » Лента новостей » Новости бухгалтерского учета и налогообложения » Отпуск без содержания можно брать в часах, а не в днях
Отпуск без содержания можно брать в часах, а не в днях
Некоторым категориям сотрудников работодатель обязан предоставить отпуск без содержания. Причем сотрудник не обязательно должен брать целый день. Можно отпроситься с работы и на несколько часов.
Роструд в письме от 01.09.2023 № ПГ/18132-6-1 разобрал ситуацию, когда сотрудник-пенсионер каждый день просит отпуск без содержания на 4 часа.
По ТК РФ пенсионерам положено до 14 дней отпуска без содержания в год. Этот сотрудник намерен взять все 14 дней по полдня. То есть, в течение 28 рабочих дней он по полдня не будет работать.
Работодателю не очень нравится такая схема, но ТК РФ на стороне пенсионера.
В ТК РФ не прописана минимальная продолжительность отпуска без сохранения зарплаты, а также требование о предоставлении такого отпуска в днях.
Поэтому работодатель обязан предоставить отпуск без содержания любой продолжительности, в том числе на несколько часов.
© Территориальное Агентство Развития Предпринимательства.
Все права защищены.
По всем вопросам обращайтесь на e-mail: tarp@tarp.ru
Все права защищены.
По всем вопросам обращайтесь на e-mail: tarp@tarp.ru
- Единые телефоны офисов: (499) 502-1106.
- Skype:
tarp.ru