Частным агентствам занятости разрешат применять УСН

Сейчас частные агентства занятости, осуществляющие деятельность по предоставлению труда работников, не имеют права на применение УСН. Это изменят.

Проект опубликован на федеральном портале. Поправки внесут в статью 346.12 НК РФ. Оттуда уберут подпункт 21 пункта 3.

Эта норма о запрете УСН для аутстаффинга была введена с 2016 года, о чем Минфин сообщал в письме от 11.03.2016 № № 03-11-06/2/13564.

Также в проекте, подготовленном в Минтруда, содержится поправка в закон о занятости, которая касается требований к частным агентствам занятости.

Отменят требование к образованию и стажу руководителя агентства.
 


TopList
Этот сайт использует файлы cookies для более комфортной работы пользователя. Продолжая просмотр страниц сайта, вы соглашаетесь
с использованием файлов cookies, а также с обработкой ваших персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.
Понятно