Сотрудники с детьми могут работать неполный день. Но и зарплату они тоже будут получать неполную

Некоторым сотрудникам-родителям по их пожеланию и при согласовании с работодателем надо установить неполный рабочий день.

Это такие категории:

- беременные женщины;
- один из родителей, опекун или попечитель ребенка до 14 лет;
- один из родителей, опекун или попечитель ребенка с инвалидностью до 18 лет;
- работники, которые ухаживают за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением.

 
Сократит рабочее время работодатель по заявлению.

При этом зарплата рассчитывается пропорционально отработанному времени или выполненному объему работ, предупреждает Минтруд.
 


TopList
Этот сайт использует файлы cookies для более комфортной работы пользователя. Продолжая просмотр страниц сайта, вы соглашаетесь
с использованием файлов cookies, а также с обработкой ваших персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.
Понятно