Нельзя запрещать работнику рассказывать о своей зарплате. Зарплата – не секрет фирмы

Даже если работодатель в трудовом договоре прописал запрет на разглашение размера зарплаты, это условие можно не соблюдать, так как оно противоречит ТК.

Обязать работника скрывать размер собственной зарплаты работодатель не вправе.

Поэтому такое условие, даже если оно будет включено в трудовой договор, не будет подлежать применению, заявляет Роструд.

Такое условие противоречит трудовому законодательству и ограничивает права работника.



TopList
Этот сайт использует файлы cookies для более комфортной работы пользователя. Продолжая просмотр страниц сайта, вы соглашаетесь
с использованием файлов cookies, а также с обработкой ваших персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.
Понятно