Столичной трудинспекции задали вопрос, может ли компания кормить работников бесплатно, но из зарплаты частично удерживать стоимость обедов? Оплата обедов и удержания из зарплаты будут утверждены приказом гендира. ГИТ по Москве ответила, что работодатель может оплачивать обеды работников.
Но проводить это надо как доход в натуральной форме. Он не может превышать 20% от размера начисленной за месяц зарплаты.
А вот удерживать частичную стоимость нельзя. Так как случаи, когда работодатель может удержать из зарплаты сотрудника деньги, прописаны в ст. 137 ТК. И частичного удержания из зарплаты за обеды там нет.